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Como melhorar o perfil de trabalho dos alunos para os empregos do futuro?

Atualmente, a transformação digital e as novas tecnologias têm feito com que o mercado de trabalho procure perfis flexíveis que respondam a uma demanda que não existia antes. Por isso, hoje queremos lhe dizer como fortalecer o perfil de trabalho dos alunos para os trabalhos do futuro.

 

Os avanços tecnológicos têm permeado quase todas as áreas da vida, incluindo, é claro, o mercado de trabalho. Este setor está passando por uma grande transformação devido ao impacto das novas tecnologias, levando à criação e modificação dos perfis profissionais, que devem ser cada vez mais especializados e dinâmicos. E é que a digitalização da sociedade, embora não seja um evento novo, tem sido acelerada pelo auge do teletrabalho, pela crescente necessidade de se comunicar com o mundo, a busca por novas formas de entretenimento e até mesmo por novas dinâmicas comerciais, o que permitiu que outros campos e áreas fossem aprimorados.

 

Segundo estudos, diz-se que ao redor de 85% dos empregos relacionados a novas tecnologias ainda não estão consolidados. É por isso que a partir do campo educacional passou-se a tomar ações para formar as competências necessárias nos futuros profissionais com perfis decisivos, dinâmicos e flexíveis, com alta capacidade de adaptação para se ajustar às rápidas mudanças que o mundo do trabalho está vivenciando.

 

Então, você deve estar se perguntando: como melhorar os perfis de trabalho dos alunos para os empregos do futuro? A resposta é simples: através da educação STEM.

Formação STEM

O pensamento analítico e a aprendizagem ativa são competências altamente exigidas no mercado de trabalho atual, mas não são as únicas. Outras habilidades são necessárias, das quais a maioria estão integradas à metodologia aplicada pelas carreiras de STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Matemática), tornando-se uma das mais compatíveis com as mudanças econômicas, educacionais e sociais atuais.

 

O modelo STEM oferece formação interdisciplinar, promovendo habilidades para o pensamento crítico, resolução de problemas, fomento à criatividade, liderança, inovação, entre muitas outras. Preenchendo as demandas de uma nova economia onde as empresas exigem não só cobrir cargos técnicos, mas profissionais que possam se integrar muito mais à estratégia e evolução da empresa, atendendo às mudanças tecnológicas que estão crescendo rapidamente, e que grande parte das plataformas educacionais, não estava preparada para atender.

A educação STEM vem para responder à demanda global de trabalho e, por isso, apresentamos 5 razões para ter uma formação nesse modelo.

Com o perfil STEM você tem:

  1. Grandes previsões para carreiras de TIC. Alguns dos campos que vão gerar mais emprego são: Robótica, Big Data, Cibersegurança, Cloud Computing e Blockchain.
  2. Maior empregabilidade e menor concorrência.
  3. Formação em competências transversais.
  4. Participação ativa nos avanços em tecnologia e ciência.
  5. Acesso a organizações com forte cultura corporativa e salários competitivos.

 

Em conclusão, as carreiras relacionadas ao modelo STEM criam oportunidades para profissionais que estão em processos de formação e para aqueles que querem continuar se promovendo. Por isso, o CloudLabs Virtual STEM oferece as ferramentas para isso, através do seu amplo portfólio de laboratórios virtuais, equipados com elementos tecnológicos que e muitos mais instrumentos, que tornam o aprendizado uma experiência educacional única, para se adaptar amplamente às demandas de trabalho e melhorar o perfil dos alunos para o trabalho de um mundo global.

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Ferramentas virtuais de aprendizagem

A educação virtual teve um alcance e força monumentais nos últimos anos. Não só por causa do avanço tecnológico, mas também como consequência de uma

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